WORK STYLE
働き方
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年間休日は183日
「休日が多いので、私生活を充実させられる！」「2勤2休制度が導入されてから、新しい勉強を始めました！」といった声が多いです。 この休日以外にも、もちろん法定通りの有給があり、有給の取り方によっては年に数回「6連休」にすることも可能です。
※こちらの2勤2休制度は、パーソナルトレーナーにのみ適用される働き方で、プロジム講師やデザイナー、管理部には適用されません。 -
副業OK！
副業をすることで、様々な知識や情報を手にすることができるだけでなく、そこで得た知識や経験を本業にもいかして、よりよい会社作りをしていきたいとFitcrewは考えています。そのため、会社が定める一定の条件を満たし、会社が認めた場合には、副業が可能です。
例）友人のショップの手伝い -
最適なデバイスの貸与
最新のApple製品端末が付与されます。
パーソナルトレーナー（キャプテン※1）：最新のiPad
デザイナー・広告担当：最新のMacBook
※部署によって異なります。
※1 弊社では店長を「キャプテン」としております。
LEARN
Fitcrewでの学び
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充実した社内研修
UNDEUX SUPERBODYでは毎月トレーニング研修と栄養研修を交互に開催しており、Dr. plus Fitでは毎月医師からの研修とATや理学療法士からの研修を開催しております。トレーナーは日々勉強が肝心です。働きながら知識のアップデートが行える環境を整えております。また、社内向けyoutubeの配信も行っており、好きなタイミングで勉学に取り組めます。
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手厚い新人研修
入社後はすぐに現場に配属されるわけではありません。まず、3週間の手厚い新人研修があり、トレーナーの基礎となる解剖学や栄養学、さらに接客やサービスについて学ぶことができます。研修はNSCAや柔道整復師、管理栄養士などの有資格者が担当いたします。やること盛りだくさんの研修を終えた後は、ついに現場配属となります。
OUR TEAM
Fitcrewで活躍するスタッフ-
事業部運営1課
課長 佐久間
多くのキャリアを積める
働きがいのある環境新卒でパーソナルトレーナーになり、4年間の経験を積んだ後、自身のさらなるレベルアップを目指してUNDEUX SUPERBODYのトレーナーとして入社しました。トレーナーとしての現場指導を経た後、キャプテン※に就任し、店舗運営とスタッフのマネジメントを経験しました。その後は採用担当、課長職と、キャリアを重ねました。自分にとって「できること」が、次第に増えていく実感を得ながら、新しい役職で新たな課題を乗り越えていくことにやり甲斐を感じています。トレーナーとしてだけでなく、一社会人としても、自分自身の成長を実感できることが、「この会社で働いていきたい！」と思える原動力になっています。
日々、難しい課題に直面し頭を悩ませる毎日ですが、これからもスタッフの皆さんと共に成長していける事に感謝したいです。
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事業部運営3課
課長 後藤
若くても、やる気と努力で
チャンスがある会社2020年5月にパーソナルトレーナーとして入社し、キャプテン※、エリアマネージャー、全エリア統括、そして現在の課長職まで、様々な役職を経験させていただきました。
現在の役職では直接お客様のトレーニング指導をする機会は少ないですが、UNDEUX SUPERBODY全スタジオのクルーやキャプテンへのマネジメントを通じて、お客様に感動を与えるサービスを提供できるよう努めています。弊社は年齢や社歴に関係なく、様々なチャンスを提供してくれる素晴らしい会社です。日々学びがあり、本当に楽しいです。素敵な環境で素敵な仲間と共に働けていることに感謝し、これからも精進してまいります。
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UNDEUX
SUPERBODY横浜
キャプテン事業部運営3課
影山
自分の意見を出しやすく
やりたいことができる場所UNDEUX SUPERBODY渋谷スタジオでキャプテン※に就任後、2024年3月に横浜スタジオへ異動となり現在もキャプテンをさせていただいております。
お客様のパーソナルトレーニングの実施と店舗運営に関わる業務を行っています。
初めは自分にキャプテンが務まるはずがないと悩むこともありましたが、上司や同僚に支えていただきながら早1年が経ちました。今では大型店舗を任せていただき、自分なりに成長することができたと思っています。キャプテンとして意識していることは、クルー※が自ら考えて行動できる環境を作ることです。こちらで全て答えを準備するのではなく、クルーの考えを聞いて一緒に考えたり、意見やアイディアを否定しないようにすることを心掛けています。
※弊社では店長を「キャプテン」、スタッフを「クルー」としております。