「休日が多いので、私生活を充実させられる!」「2勤2休制度が導入されてから、新しい勉強を始めました!」といった声が多いです。
この休日以外にも、もちろん法定通りの有給があり、有給の取り方によっては年に数回「6連休」にすることも可能です。
※こちらの2勤2休制度は、パーソナルトレーナーにのみ適応の働き方で、プロジム講師やデザイナー、管理部には適応されません。
副業をすることで、様々な知識や情報を手にすることができるだけでなく、そこで得た知識や経験を本業にもいかして、よりよい会社作りをしていきたいとFitcrewは考えています。そのため、事前に申請書を提出していただければ副業が可能です。
例)友人のショップの手伝い
最新のMacOS端末が貸与されます。
貸与対象:パーソナルトレーナー(店長)、デザイナー
パーソナルトレーナーという業界は、技術や知識がめまぐるしく変化する職業です。そんな業界だからこそ積極的に勉学に励み、自己研鑽していく意欲が高い方を応援したいという気持ちから、外部の有料セミナーなどを受講される場合、会社が費用を一部負担します。
UNDEUX SUPERBODYでは、お客様の予約が入っていないときにトレーナー同士がトレーニング方法などを教えあっている姿をよく目にします。みんなが「トレーナーとして成長したい」「もっと専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度をあげたい」と思い、仲間同士常に切磋琢磨しています。
UNDEUX SUPERBODY天王寺
パーソナルトレーナー
前 UNDEUX SUPERBODY研修担当責任者 酒元
UNDEUX SUPERBODY天王寺スタジオの店長と、新入社員のトレーニング研修の責任者をしています。日々のお客様のパーソナルトレーニングの実施が主な業務で、そのほかには、お客様の体重体脂肪、来店の管理などをしています。また、店長なので、店舗運営に関わる業務も行います。
研修責任者として僕がこだわっていることは、「彼らが今までに勉強したことがない様なことを中心にそれを深掘りしていく様な面白みのある内容にするということ」です。誰もが知っている様な研修内容にはしたくないですね。研修担当ですので、僕自身、いろいろな最新の書籍を読みますし、社内の仲間にすすめたりもよくします。
※ 2021年、独立開業のためにフィットクルーを退職
UNDEUX SUPERBODY銀座
カウンセラー
事業部カウンセリング課 課長 八軒
新卒で管理栄養士として、お客様の食事指導などをメインに業務を行ってまいりました。ある日、東京1号店になる銀座店の店長として大阪から東京にいくことになりました。その話をもらった時は、ためらいはなく、新しい環境で新しい仕事にチャレンジできる機会をもらえたことをありがたく思いました!
初めて出店の地域で初めての店長をやってみて、何か壁にぶち当たったときに、自分で新しいアイディアを出して解決したり、何かを常に予測して物事を考えられるようになったりなど自分が成長できる機会になりました。部下に対しても、指導を通して、「自分でまず考えてほしい」という思いで指導しています。なぜなら、わたしにとって、この会社は、『自分達で作っていける会社』だからです!自分たちで考えてアイディアを出して、より良いサービスを、またよりよい会社を作っていける、そんなFitcrewなので、部下にも、不満をいうのではなく、自分で考えて、これからも皆でよいものをつくっていければいいなとねがっています。
UNDEUX SUPERBODY梅田
パーソナルトレーナー
事業部全エリア統括 清水
一度この会社を受けて落ちたんですよ。笑 資格も持っておらず※、スクールを卒業しただけの僕を採用することってかなりリスクがあると思うんです。でもUNDEUX SUPERBODYで働くことを諦めきれず、もう一度応募してみたところ熱意に応えてくださり、採用していただきました。なので、この会社には本当に恩を感じています。今は恩返しの途中で、またその恩返しをすることが楽しくて仕方がないです。
また、パーソナルトレーナーとして働いていて「会社のみんなと協力して仕事ができる」「お客様と信頼関係を築ける」ことが今、何よりも楽しい時間です。トレーニングをしていく中でお客様の近況を聞けたり、世間話をしたり…。とても勉強になることも多いですし、お客様と面と向き合って楽しみながらトレーニングができるって本当に素晴らしい仕事だなと思っています。
※ フィットクルー入社後、NSCA取得