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環境を知る

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NUMBERS

数字で見るフィットクルー

フィットクルーについて

フィットクルーについて

ABOUT

フィットクルーは、フィットネスを通じて人々の健康と成長を支える企業です。女性専用パーソナルジムを中心に複数のブランドを展開し、設立以来着実に事業を拡大してきました。現在では新規出店やサービス開発にも積極的に取り組み、業界の新しいスタンダードを創り出すことを目指しています。

  • 設立

    設立

    2015

  • 従業員数

    従業員数

    256
    (2025年3月)

  • 展開ブランド・店舗数

    展開ブランド・店舗数

    4ブランド 53拠点

  • 年間新店舗オープン数

    年間新店舗オープン数

    平均9.3店舗
    (9、10、11期)

  • 売上高

    売上高

    29億円
    (11期見込)

  • 売上成長率

    売上成長率

    前年比138%
    (10期実績前期比)

フィットクルーについて

ここがすごい

THIS IS AMAZING

フィットクルーのサービスは、多くの会員に支持され、日々のトレーニングを通じて確かな成果を生み出しています。総セッション数や会員数、平均来店数といった数字は、単なる統計ではなく、社員一人ひとりの努力と工夫の積み重ねの証です。会員の健康と成長を第一に考え、サービスの質を高め続ける姿勢が、信頼されるフィットクルーの強みとなっています。

  • 総セッション数(一ヶ月)

    総セッション数(一ヶ月)

    24,209
    (2025年10月実績)

  • 総会員数

    総会員数

    24,544
    ※UNDEUX SUPERBODY(2019年4月以降の入会者)および UNDEUX SUPERBODY LIFE(2023年12月以降の入会者)を合算したものです。

  • 1日の平均来店数

    1日の平均来店数

    780
    (2025年10月実績)

※2025年9月時点

働く環境と働く環境と人

働く環境と人

WORKING ENVIRONMENT AND PEOPLE

フィットクルーでは、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。有給取得率や定着率の高さに表れるように、ワークライフバランスが整っており、社員一人ひとりが力を発揮しやすい職場です。平均年齢や多様な前職・学歴の社員構成、男女比や新卒・中途比率、未経験・経験者比率など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いの強みを生かしながらチームとして成長しています。

  • 有給取得率

    有給取得率

    100%
    (第10期)

  • 平均年齢

    平均年齢

    26.7

  • 中途入社社員の前職

    中途入社社員の前職

    ・教育業
    ・公務員
    ・建設業
    ・医療関連
    ・事務職
    ・サービス業
    ・営業職
    ・IT関連
    ・物流業
    ・トレーナー
    ・インストラクター
    など

  • 男女比

    男女比

    男性   女性
    48%:52%

  • 新卒・中途比

    新卒・中途比

    新卒  中途
    8%:92%

フィットクルーについて

やる気・実力を評価する環境

CHALLENGE

フィットクルーでは、年齢や社歴に関わらず、やる気と実力を正当に評価する環境を整えています。リーダーへの最短登用制度や、若くして活躍する最年少リーダーの存在など、挑戦と成果がキャリアに直結する仕組みがあります。社員一人ひとりの努力や意欲が認められ、結果として組織全体の成長にもつながる、前向きで活気ある職場です。

  • 最短リーダー登用

    総会員数

    入社後6ヶ月

※2025年9月時点

BENEFITS

福利厚生